Wir unterstützen Sie in allen Belangen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ad-fines GmbH bietet Ihnen Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement als Gesamtkonzept oder in Teilbereichen. Wir offerieren daher Support in folgenden Beratungsfeldern:

 

 

BGM Gesamtberatung

Sie als Kunde wählen, ob Sie einzelne Massnahmen einsetzen oder ob Sie lieber ein gesamtheitliches auf das Unternehmen und dessen Bedürfnisse ausgerichtetes Konzept erarbeitet haben möchten, um dann die daraus resultierenden Massnahmen abzuleiten.

So können Sie schnell von uns Massnahmen beziehen, wenn Sie schon eigene Vorstellungen Ihres BGM Konzeptes haben oder sie können Ad-fines engagieren, um ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges BGM Konzept spezifisch für Ihren Betrieb und ausgerichtet auf Ihre Bedürfnisse zu erarbeiten und zu implementieren.

Kunden, die die Angebote von Ad-fines beziehen, erhalten massgeschneiderte und auf ihre Bedürfnisse ausgerichtete Dienstleistungen mit dem Ziel die Einsatzfähigkeit und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und die Rentabilität des gesamten Unternehmens zu erhöhen.

  ⇑

 

 

Gesundheitsberatung

Im Rahmen der Gesundheitsberatung stehen uns Spezialisten zur Verfügung, die Ihnen im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten und Motivationen Tipps und Tricks zur persönlichen Gesundheitsvorsorge und -prävention weitergeben.

Unsere Gesundheitsberatung beinhaltet NICHT eine Abklärung des aktuellen Gesundheitszustandes individueller Personen, dies ist Sache der Ärzte.

Unsere Gesundheitsberater führen Workshops und Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden oder Führungskräfte durch und erarbeiten mit Ihnen individuelle Massnahmenpakete zur Gesundheitsprävention. Diese können u.a. folgende Themen beinhalten:

  • ergonomisches Arbeiten
  • gesunde Ernährung
  • geistige und körperliche Fitness aufbauen und erhalten
  • Stressbalance

Unsere Gesundheitsberater weisen in mindestens einem Gesundheitsbereich Praxiskompetenz aus und vefügen über eine abgeschlossene adäquate Ausbildung zum Gesundheitsberater oder ähnlich.

 

  ⇑

Ernährungsberatung

Einzelberatung

Menschen die ihre Ernährungssituation überprüfen wollen, sei es um gesund zu bleiben, leistungsfähiger zu werden oder sonstige Fragen haben, sind hier richtig. Durch unsere breitgefächerte, wissenschaftliche Ausbildung und gezielte Fortbildung können wir Sie in allen Belangen kompetent beraten.

 

Gruppenworkshops

Wir führen Workshops für Mitarbeitende für individuelle Ernährungsfragen oder zur Sensibilisierung des Themas gesunde Ernährung abgestimt auf die Bedürfnisse der Zielgruppe durch. Ebenso bieten wir Workshops für Führungskräfte an, mit dem Ziel das Thema Ernährung aus dem Blick des Unternehmens, die Verantwortungen, Möglichkeiten und Grenzen bei der Behandlung dieser Thematik zu präsentieren und zu diskutieren.

 

Weiterführende Beratungen für Institutionen

Hier werden folgende Fragestellungen zum Thema Ernährung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betrachtet:

  • Was kann/sollte das Unternehmen zum Thema Ernährung beitragen?
  • Wie sollte ein optimales Verpflegungsangebot aussehen?
  • Wie kann die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und ihre aktive Rolle für eine gesunde Ernährung verbessert werden?
  • Welche Investitionen rechnen sich für das Unternehmen, welche nicht?

 

  ⇑

Organisationsentwicklung

  • Wir unterstützen Sie in der Verbesserung der Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit innerhalb Ihres Unternehmens.
  • Wir machen organisatorische, strukturelle und persönliche Vernetzungen bewusst und helfen, diese Erkenntnisse in zweckmässiges Handeln umzusetzen.
  • Wir analysieren mit Ihnen die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen und begleiten Sie mittels Instrumenten des Coachings und der Teamentwicklung, um eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung der neuen oder bestehenden organisatorischen Anforderungen zu erreichen.
  • In unserem Verständnis hat Organisationsentwicklung zum Ziel, den lebenden Organismus Unternehmen in seinen betrieblichen und personellen Möglichkeiten hinsichtlich der geschäftlichen Ziele und Möglichkeiten zu optimieren und das Personal so in die Strukturen einzubinden, dass es motiviert und leistungsbereit diese Ziele verfolgt und unterstützt, bzw. ermöglicht.

  ⇑